撰文 / 温    莎

裁剪 / 黄通衢

谋划 / 赵昊然

德国最大的工业行业工会 IG Metall 暗示，字据与老板达成的一项试点合同，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内得回 5.5% 的工资涨幅；该合同还包括 3000 欧元的通胀赔偿金。

工会还设法将程序使命时候从每周 35 小时减少到 32 小时。使命 32 小时的全职职工将得回 33 小时的工资。合同将自 2025 年 1 月 1 日起见效，直至 2025 年 9 月 30 日。

该合同是在历程长达 18 小时的穷困谈判后达成的，将笼罩梅赛德斯 - 驰骋、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而竣事了数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括公共汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。

IG Metall 强调，职工异日应该领有"更多时候和更好的收入"。

西门子对这项合同暗示因循，尤其是该合同将捏续两年多，为公司的异日提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主暗示，他拒却就该合同的财务影响发表磋商。

欧洲央行正在暖和该合同对通胀的影响，合同的达成恰巧欧洲最大经济体的艰巨技术，德国正投入第二年萎缩期，政府危境席卷而来。

面对来自中国制造商日益厉害的竞争，德国一些最大的工业公司，如公共汽车正在谋划减薪。德国《商报》称，德国公共正探讨一系列中枢品牌降本钱门径，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期省俭 40 亿欧元。

字据该合同，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月起高涨 2%，从 2026 年 4 月起再高涨 3.1%。

与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比拟，这一涨幅低于工会条款的 7%，但高于老板建议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边承诺在两年内加薪 8.5%。

德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）暗示，洽商到现时的经济和政事神气，这一后果是顺应的。

"尽管两边的起原天渊之隔，但合同为职工和经济带来了巩固和安全。"吉斯勒暗示，并建议他场合的地区给与该合同。

经济学家对德国复原工资贬抑暗示饶恕，德国濒临着与中国买卖的病笃神气以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的不笃定性。

荷兰国外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）暗示："这项合同艳丽着一个彰着的滚动：不再通过大幅擢升工资来弥补购买力的亏本，而是转向保险工作。"

"相关词，这种新的工资贬抑是否的确大略始终保险工作，还有待经济发展情况的考试。" 布热斯基说。

该合同是在公共汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。公共汽车谋划工东谈主减薪 10%，事理是劳能源本钱太高。

公共汽车发言东谈主暗示，该合同将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正濒临关闭的风险。"咱们需要的是本钱减免，而不是本钱包袱，咱们一经为此建议了建议，"公共汽车发言。

字据合同，职工还将在 2 月前得回 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月加多 140 欧元，IG Metall 暗示。

这是工会谈判的阶段性到手，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日运行，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底运行。

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